A l’echelle mondiale, ces dames ne se voient accorder que des trois quarts des droits reconnus aux hommes, etablit 1 autre indice de la Banque mondiale publie aujourd’hui, cela les empeche d’acceder a l’emploi ou de creer une entreprise ainsi que prendre les decisions economiques les plus adaptees pour elles et leurs familles.

A l’echelle mondiale, ces dames ne se voient accorder que des trois quarts des droits reconnus aux hommes, etablit 1 autre indice de la Banque mondiale publie aujourd’hui, cela les empeche d’acceder a l’emploi ou de creer une entreprise ainsi que prendre les decisions economiques les plus adaptees pour elles et leurs familles.

« Si ces dames pouvaient, comme nos hommes, exprimer bien leur potentiel, un chacun serait a la fois plus equitable et plus prospere, estime Kristalina Georgieva, presidente via interim du Groupe une Banque mondiale. Les progres sont la, mais ils seront i  nouveau trop lents, car 2,7 milliards de jeunes filles se heurtent forcement a des obstacles juridiques qui limitent leurs options par rapport aux hommes. Nous devons absolument demanteler des barrieres qui empechent les femmes d’aller de l’avant cela nouveau rapport se doit de nous permettre de prouver que les reformes paraissent possibles, ainsi, d’accelerer le changement. »

Le nouvel indice, presente dans le rapport ces dames, l’Entreprise et le Droit 2019 : une decennie de reformes, evalue nos etapes importantes en life professionnelle d’une copine, du premier emploi a Notre pension de retraite, ainsi que les protections juridiques associees a chacune des etapes.

Mes donnees couvrent une periode de dix ans, chacune des 187 economies analysees etant notee au regard de dix indicateurs.

J’ai parite hommes-femmes reste un processus de longue haleine qui exige une volonte politique affirmee et des efforts concertes des gouvernements, de la societe civile et des organisations internationales surtout. Dans votre processus, nos reformes juridiques et reglementaires constituent une premiere etape fondamentale.

A votre egard, les progres obtenus en dix annees dans les domaines mesures avec l’indice seront significatifs. Au cours de cette periode, la moyenne mondiale reste passee de 70 a 75 ; 131 economies ont introduit 274 reformes juridiques et reglementaires pour ameliorer l’inclusion economique des jeunes filles ; 35 economies se sont dotees d’une protection juridique contre le harcelement sexuel au projet, protegeant pres de 2 milliards de femmes Sans compter que qu’il y a dix ans ; 22 economies ont supprime les entraves au boulot des femmes, ameliorant les moyens d’acceder a certains secteurs de l’economie qui leur etaient jusque-la interdits ; et 13 economies ont adopte des lois imposant Le concept de l’egalite de remuneration pour une action de valeur egale.

Six economies (la Belgique, le Danemark, la France, la Lettonie, le Luxembourg et la Suede) obtiennent la note maximale de 100, signe qu’ils reconnaissent les memes droits aux femmes et a toutes les hommes en domaines analyses.

Depuis dix ans, aucune economie ne pouvait revendiquer de telles performances. Suivant le present indice, nos economies ayant introduit des reformes obtiennent une hausse superieure du pourcentage de dames qui travaillent, favorisant ainsi un emancipation economique.

Notre rapport revele malgre tout que nombre de femmes continuent de se heurter a des lois et des reglementations discriminantes a l’ensemble des etapes de leur vie professionnelle : 56 economies (toutes regions de l’univers et tous niveaux de revenu confondus) n’ont adopte aucune reforme en dix ans pour ameliorer l’egalite des chances entre les sexes. J’ai Gestion d’actifs, un domaine de l’indice qui examine les inegalites entre ces dames et les hommes en matiere de droits de propriete, reste particulierement a la traine.

L’etude eclaire la maniere dont les obstacles juridiques influent sur l’emploi et l’activite entrepreneuriale des femmes, et donc sur leur participation au marche du article et plus souvent i  propos des performances economiques. Notre autre indice vise a etablir une feuille de route pour suivre les progres au temps et identifier nos domaines ou des efforts supplementaires paraissent requis, dans l’objectif ultime d’inspirer des reformes favorisant l’egalite hommes-femmes.

Donnees cle par region

Les economies d’Asie de l’Est et Pacifique se placent au deuxieme rang du classement, avec une progression de l’indice de 64,80 a 70,73 et un pourcentage d’economies reformatrices qui atteint 84 %. La region totalise 38 nouvelles reformes en dix ans. Neuf economies se paraissent dotees d’une legislation contre les violences domestiques, reformant ainsi le cadre du Mariage, et 10 (dont la Chine, Singapour et le Viet Nam) ont introduit un conge de paternite remunere.

J’ai region Europe et Asie centrale a foutu en ?uvre 47 reformes en dix annees, dont bon nombre concernent les Prestations de retraite. Neuf economies (dont le Kazakhstan et l’Ukraine) ont harmonise l’age auquel les hommes et les femmes vont pouvoir pretendre a une retraite a taux beaucoup. L’indice pour la region est passe de 80,13 a 84,70, soit la meilleure performance regionale hors economies avancees de l’OCDE. La Bulgarie et Notre Turquie font partie des six economies ayant introduit le conge de paternite remunere.

L’indice des economies en region de l’Amerique latine et des Caraibes a progresse de 75,40 a 79,09 en dix annees, la deuxieme meilleure performance parmi les economies emergentes et en developpement. Ils ont foutu en ?uvre 39 reformes sur la periode consideree, dont quelques visant a prolonger la duree du conge de maternite. En permettant aux femmes d’avoir acces a l’emploi au sein des memes conditions que les hommes et en interdisant le harcelement sexuel au projet, la Bolivie affiche la deuxieme meilleure progression du monde. Notre Mexique, quant a lui, protege ces dames enceintes contre le licenciement.

Les economies une region du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord ont introduit 19 reformes. La region affiche le score moyen le plus faible en matiere d’egalite hommes-femmes avec un indice de 47,37. C’est aussi celle dont la moyenne progresse le moins vite. Le cadre du Mariage a evolue, quatre economies (l’Algerie, Bahrein, le Liban et l’Arabie saoudite) s’etant dotees de lois contre des violences domestiques. J’ai Jordanie a foutu en place des points de retraite Afin de des periodes d’interruption de travail liees a la garde des enfants.

L’Asie du Sud affiche la plus forte progression moyenne, avec votre indice passant de 50 a 58,36, ainsi, le pourcentage le plus eleve d’economies ayant introduit des reformes (88 %). Six economies (dont le Bangladesh, l’Inde et le Nepal) ont reforme le cadre de l’Acces a l’emploi, en votant des lois contre le harcelement sexuel au bricolage. Les Maldives ont interdit le harcelement sexuel au bricolage et introduit des recours en matiere civile. Elles ont egalement adopte une legislation contre les violences domestiques, cree le conge de paternite remunere et banni toute discrimination fondee sur le sexe pour l’obtention d’un credit.

La region de l’Afrique subsaharienne detient le record du nombre de reformes en dix annees, avec environ 71 documents. Si votre evolution s’explique en partie par le grand nombre d’economies constituant la region, elle temoigne neanmoins des progres enregistres depuis dix annees. Plus de la moitie des reformes adoptees concernent l’Acces a l’emploi et le Mariage. Dans ces deux indicateurs, les ameliorations les plus notoires ont trait a toutes les lois relatives a la violence a l’encontre des dames. Cinq economies d’Afrique subsaharienne ont adopte des lois contre le harcelement sexuel au travail et des violences domestiques.

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